中共中央组织部、人力资源和社会保障部和国家公务员局10月13日发布消息，2017年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，报名和公共科目笔试时间也已确定。本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.7万余人。

2016年10月14日以后，报考人员可登录中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员专题网站、人力资源和社会保障部门户网站、国家公务员局门户网站查询招录部门、招录职位信息、招录政策、招考公告以及咨询电话等情况。

考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为2016年10月15日至24日。公共科目笔试定于2016年11月27日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。

前不久，最新的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》正式公布，该办法自今年10月1日起施行，规定报考者如果有串通作弊或者参与有组织作弊等特别严重的违纪违规行为，将永远不允许进入公务员队伍。此次国考倡导诚信考试，把诚实守信作为考查考生能否进入公务员队伍的重要标准，对考查对象的档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容，对国考过程中出现的任何作弊行为绝不姑息，准备参加2017国考的考生或将迎来名副其实的“最严国考年”。

中公教育的专家分析，2016与2017两年国考招录人数的“居高不下”，充分说明了国家对优秀人才有大量需求，同时也希望在一定程度上解决目前的就业问题。综合今年国考的招录人数、我国整体就业形势和上半年事业单位考试的火热报考情况，预计今年国考报名人数极有可能再创新高，这也提醒想要参加今年国考的考生不能因为较大的招录规模而掉以轻心。

据新华社

2017年度中央机关及其直属机构 考试录用公务员工作主要有五个特点

1.继续坚持重视基层的用人导向

省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级以下职位以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。中央机关直属机构市（地）级以下职位，原则上安排15％左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。

2.适当降低艰苦边远地区进入门槛

对艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位，视情况单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，采取允许中央机关直属机构拿出一定数量的县（区）级以下职位面向所在市、县户籍或在当地长期生活、工作的人员招考，落实新录用公务员最低服务年限等措施，稳定艰苦边远地区基层公务员队伍。

3.进一步提高考试科学化水平

继续对省级以上和市（地）级以下职位分别命制公共科目笔试试题。对银监会、证监会特殊专业职位和外交部、商务部等部门的8个非通用语职位，以及公安机关人民警察职位实行“2＋X”考试模式，即除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外，考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试，突出对专业能力和素质的测查，以满足招录机关实际用人需要。指导部分中央机关直属机构系统结合本行业特点自主命制面试试题，进一步提高试题的针对性和实用性。

4.进一步严格考察工作

招录机关将按照好干部的标准，坚持德才兼备、以德为先的原则，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、诚实守信、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容，严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。

5.进一步强化考试安全

《刑法修正案（九）》已将包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为列入刑事犯罪，中央公务员主管部门将进一步加强与中央网信办、公安、工信、教育等部门的合作，加大防作弊技术和手段的应用，严厉打击助考作弊集团和非法培训机构的各类涉考犯罪行为。进一步严肃考风考纪，按照新修订的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》严肃处理考试作弊人员，不断完善公务员录用考试诚信档案库。加强对考试工作人员的警示教育和安全保密教育，强化考试安全管理，建立健全责任追查追究机制。