上午8时许，浙江绍兴的金先生开车来到绍兴第二医院，两三分钟不到，他就在医院的地下车库找到停车位。随后，带着女儿前往口腔科就诊。

就在20多分钟以前，口腔科的梁医生将车停到一公里外的停车场，再步行到门诊室上班。这是绍兴第二医院一项特别的“让位”政策：员工的车辆不能进院停放，医院所有的车位都要让出来给患者使用。

停在医院内的患者用车.

医生让位给患者

把车停在医院外

绍兴第二医院有1600余名员工，几乎每个开车上班的医生都有和梁医生相似的经历。

根据医院的规定，除非就诊或者紧急会诊，其余时间，院内员工禁止在医院停车。医生只能将车子停在附近的停车场，或骑电动车、乘公交车、步行到医院上班。

这种“让位”行动始于2010年，从刚开始的院内倡议再到后来的明文规定，该院的医生们已经默默坚持了6年。

记者将这件事告诉前来就诊的金先生后，他很惊讶，“一直觉得这里没有别的医院那么堵，没想到竟是医院清空了所有员工的车位，真是太令人感动了。”

医院为什么要这么做？绍兴第二医院的副院长谢垒给出了解释。

绍兴第二医院是一家老城区医院，占地面积只有53亩，最初只有100多个车位。2012年左右，私家车数量急剧增加，医院将所有不影响急诊的通道都改造出来，也只有385个车位。但医院每天的人流量达到1万多人，车流量达到2500多次。每天早上8时不到，所有车位全部占满，因此不断有患者反映停车太难。

2012年10月，医院发出明文规定：除了紧急会诊、紧急手术等需要，医院员工一律不得把车辆停到医院里，如有人违反规定，将会罚款200元，并且在医院内部予以公示，若再次违反规定，将会罚款400元。

让一个员工车位

方便八九个患者

不允许员工车辆停在医院，那怎么解决他们的停车问题呢？“首先就是谈判，我们与鲁迅故里、古玩市场、塔山花鸟市场等营业性停车场进行谈判，以协议价拿到了一些包月、包季、包年的车位让给员工。其次，每个月给所有员工发放交通补贴进行补偿。”谢垒说，另外就是领导以身作则。

那么，这么做的效果如何呢？

“员工车停进来要等到下班才开走，车位利用率很低。但是患者就诊结束就将车开走了，车位可以马上空出来让给下一批患者，车位周转率要高很多。”医院保卫科科长黄钢介绍。让出一个员工的车位相当于方便了八九个患者。“以前开车排队20多分钟都进不了医院大门，现在基本上畅通无阻，进入院内转一圈，循环五六分钟就可以找到车位。”

谢垒介绍，目前，医院每个月发给员工250元的停车补贴，算下来每年就要支出近400万元，“医院首先为患者就诊提供车位保证，但也应该考虑院内员工的利益，也感谢员工用行动支持院方的工作。”

另外，记者从柯桥区卫计局了解到，绍兴第二医院和绍兴市中心医院都有实行员工车辆外停的规定。

绍兴市卫计委的有关负责人介绍，对于医院车位的分配和管理，主管部门并没有强制性要求，但是医院将车位全部让位给患者，这是一种好的举措，医院的所有员工都值得点赞。

据《钱江晚报》