第06版:@漯河
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2017年4月6日 星期
保姆嫌雇主小气 雇主怪保姆攀比
找保姆也是个技术活


□本报记者 陶小敏

“我家的保姆跟外面其他保姆交流后,就开始说我小气了,经常念叨别人家的保姆除了工资,还有红包、礼物、节假日等。”近日,市民魏大爷向记者反映说,这让他很无奈,他认为这种互相攀比的风气很不好。

网友“最后的倔强”:我家的保姆也是,她张嘴了,你还真不好意思不给。

网友“春晓”:找保姆也是个技术活儿,找到一个称心的不容易啊。

81岁的魏大爷在市区祁山路附近一居民区住。他告诉记者,两年前他通过一个中介公司,请了个保姆负责给他做饭,每月给保姆1300元钱。可近来,保姆忽然开始嫌他小气了。原来,保姆在外面跟其他保姆交流后,发现别的保姆除了工资、休息日,逢年过节雇主还会发红包、送礼物、报销路费等。尽管他家保姆没有直接提出涨工资,但话里话外对别家保姆的羡慕让他很生气。最终,他每月给保姆涨了300块钱,保姆才没再说什么。

对此,我市巾帼家政服务公司负责人表示,目前我市保姆的工资水平大多在2000元到3000元之间,由于没有硬性行业标准,保姆的工资也跟其自身素质紧密挂钩。1300元/月应该是前两年的工资水平,目前几乎没这样的了。如果保姆向雇主提出要其他东西,而雇主又不认同,可以通过向家政公司反映解决。

“上岗前一般都会跟保姆讲,不允许索要工资以外的东西,如果是雇主给的也要尽量婉拒。”该负责人说,建议市民找保姆时,选择正规家政服务公司,通过订立劳动合同等方式明确规范双方的责任义务,这样才能避免不必要的麻烦和纠纷。

“干保姆不像流水线工人,不能算太清。雇主家庭条件不一样,因此送东西的事不能强求,起码不可主动向雇主索要东西。”已在保姆行业干了15年的关霞说。

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