议论纷纷

一种“机器人劳动者”正日益引发社会关注。工信部官网显示：浙江率先推进“机器换人”，计划自2013年起5年间，每年实施5000个“机器换人”项目，实现5000亿元“机器换人”投资。浙江省经信委副主任凌云称该项目至2015年已累计减少普通劳动工人近200万人；安徽正抓紧推进“‘机器换人’十百千工程”；广东、山东等地则都在自身具备比较优势的产业领域大力推动“机器换人”，已有不少人工岗位被机器人劳动力替代。（新华社）

“机器换人”不是不需要人了，我们现在缺的恰恰是人，缺的是技术型的人才，技术型的技工、技术型的工程师。人才培养是一个长期的过程，需要政府、行业和企业的长期共同努力。

——王 政

在与机器的竞赛中，有人会胜出，有人会败下阵来。失败者大可不必灰心，从容面对“机器换人”，比如经过培训重新上岗。政府和社会也要统筹资源，加大职业培训和“双创”扶持力度，引导劳动力分流与升级。

——辛华

面对“机器换人”，要理性看待，一方面它符合产业转型要求，没必要大惊小怪；另一方面要认真对待，尤其从“手工作业”到“智能化作业”的转变过程，是具有划时代意义的，各方面如何做好转型、衔接，本身就是一道难解的题。

——王 勉