■编者按

如今，家政工已不仅仅是保姆这个概念了，他们通过专业的培训学习，不断完善相关技能，在育婴、早教等领域发展得有声有色，有些“明星月嫂”工资可以拿到8000多元。我市家政行业发展有哪些趋势？作为家政工有哪些酸甜苦辣？如何通过培训成为一名“金牌家政工”？近日，记者将走近这一群体，了解他们的生活和工作。今日起，本报将陆续推出“关家政工”系列报道，欢迎大家关注。

□文/图 本报记者 王艳彬

见习记者 陈金旭

如今，随着社会发展和人们生活水平的不断提高，家政行业也迎来了巨大的变革，人们的家政需求越来越精细化，家政从业者年龄也越来越年轻。那么，家政工为什么会出现年轻化趋势？年轻的家政工有哪些优势，存在哪些问题？如何促进家政工年轻化的良性发展？近日，记者对此进行采访。

A【变化】

年轻家政工越来越多

7月22日，怀孕7个月的市民周晓来到市区辽河路一家家政公司，她想找一名既有经验又有专业知识的月嫂，而且特别要求年纪不能太大。

家政公司为她推荐了一名35岁受过专业培训的月嫂，在育儿、产妇心理疏导、营养餐方面都很拿手。周晓很满意，立即预定了下来。

巾帼家政有限公司经理刘红丽告诉记者，以前人们一提起保姆、月嫂，会觉得低人一等。现在传统观念正慢慢改变，越来越多的“80后”甚至是“90后”加入家政队伍，现在家政工越来越年轻。“我们公司一年安排近500人工作，其中年轻人能占一半。”刘红丽说。

漯河家天下家政培训学校负责人李莉也表示，前几年，参加家政培训的人以50岁的居多，现在参加家政培训的学员越来越年轻化，三四十岁的占大部分。

B【探因】

为何家政工日趋年轻化

为什么越来越多的年轻人愿意加入家政行业呢？

36岁的育婴师穆亚丽告诉记者，她和丈夫原来在广州的一家企业打工，由于离家远，一年只能回家一次，家里的儿子和小女儿都成了留守儿童，再加上家里的老人年纪越来越大，也需要儿女在身边照顾。考虑到这些，两年前，穆亚丽毅然辞掉广州的工作，回到漯河。

刚开始找工作由于受到学历和专业技能等方面的限制，穆亚丽有些迷茫。后来经人介绍，她参加了我市组织的家政培训，学到了技能，领到了证书。很快，穆亚丽就被住在淞江芳园校区的女雇主聘用了。

刘红丽分析说，受中国经济环境的影响，一些在南方打工的年轻人纷纷返乡。由于家政行业的门槛相对较低，专业技能比较容易学，许多年轻人就选择家政这个行业。

记者在采访中了解到，高工资也成为吸引年轻人加入家政行业的原因之一。我市的“明星月嫂”已经拿到8000多元的高薪，甚至让都市白领都投来了羡慕的目光。

杨素玲踏入家政服务行业已经7年了，她觉得“三百六十行，行行出状元”。凭着勤奋好学，杨素玲很快成为月嫂行列中的佼佼者。2015年她被市妇联评为“2015明星月嫂”并且拿到了7000多元的高薪。

今年刚刚踏入家政行业的小刘向记者坦言，原来她在广州打工，一个月工资是3200元，但扣除租房、吃饭、水电费、交通，还有平时的花销，每月能攒下的钱寥寥无几。所以，她最终还是选择了回漯河做家政行业，盼望着也能像“明星月嫂”那样每月拿到8000多元的高薪。“如果每月能挣8000多块，让我每晚上不睡觉看着小宝宝，我都愿意呢！”小刘说。

市妇联相关负责人说，家政服务行业工资有保障，全天候管吃住月薪还至少2000元；钟点工则半天可以挣60元，一周干10个半天，一月2000多元，还有8天休息时间；“金牌月嫂”或高级家政服务员待遇更高，有的每月能拿8000多元。而且家政行业就业方式灵活，时间有弹性，尤其是钟点工和保洁工，干完活不影响回家做饭、接学生。家政工作环境也好，相比在外地的一些企业打工要好得多。

C【调查】

年轻家政工有何优势

家住市区兰乔圣菲小区的玲玲刚生过小儿子2个月，她的大儿子3岁了，为了更好地照顾孩子，她雇佣了一个37岁育婴师小丽。

“我喜欢用年轻的育婴师，因为他们的生活习惯和育儿观念和我们比较接近。”玲玲是一名军嫂，丈夫常年不在家，虽有母亲帮忙，但母亲年纪大了，有些力不从心。“家里的育婴师是经过专业培训的。我剖宫产后没有母乳，小儿子靠喂奶粉，每天夜里都是小丽给儿子喂奶粉，孩子长得越来越结实了。” 玲玲说，每天小丽都给小儿子量体温、擦耳朵、清洗鼻孔、洗澡。有时候忙完了，她还陪大儿子做游戏，为大儿子做各种好吃的食物。

育婴师陈小景今年34岁，已经有一年多的育婴经验了。陈小景所带的婴儿只有三个月大，她在照看时特别细心。有一次，陈小景发现婴儿在踢腿时十分用劲，还稍微有点罗圈腿。虽然考虑到说出来可能会令雇主不悦，但她本着对小孩负责的态度，还是建议雇主去医院检查一下，看是不是肌张力过高。雇主一开始不是很相信，但在她再三劝说下还是去了医院，果然是肌张力过高。医生说，这种病发现得越早，恢复得越快。经过一段时间的按摩、恢复训练，小婴儿已经完全恢复健康了。雇主一家人对陈小景十分感激。

虽然刚接触育婴行业一年，但陈小景一直不断学习，经常在网上搜索一些育儿知识。她认为培训时所学的抚触操对婴儿的成长十分有帮助，于是她每天都坚持给婴儿做抚触操。“抚触操可以刺激孩子的神经，让孩子吃得好、睡得好，对智力开发也有好处，而且全身活动有益于健康。”陈小景说。

“每天24个小时我几乎都在为新妈妈和新生儿服务。”43岁的月嫂魏双丽说，她每天照顾母婴起居，为宝宝沐浴抚触、换洗尿布、喂奶拍嗝，为新妈妈制作月子餐，做乳房护理、心理辅导等等。在空闲时间，魏双丽还要做家务。几十项工作，魏双丽都做得有条不紊，得心应手。

经过专业培训和平时用心观察，魏双丽能从宝宝的哭声中辨别宝宝的需求，能从大便中看出宝宝的身体状况。“比如婴儿的啼哭抑扬顿挫、不刺耳、无眼泪、声音嘹亮，这就是健康的哭；如果哭声有小变大，很有节奏，不急不缓，这是饥饿的哭；如果哭声很不耐烦且时常伸舌头舔嘴唇，这是口渴的哭。根据这些哭声的判断，可以采取正确的行为。”魏双丽告诉记者。

漯河家天下家政服务有限公司业务经理李海燕告诉记者，年轻人从事家政行业，不仅干活麻利，而且接受新事物快，比较容易融入现代家庭的生活习惯和教育理念。

不过，虽然年轻是优点，但有时也会带来一定的问题和困扰。

记者在采访我市一些家政公司时了解到，有些女雇主会对年轻保姆更警惕，担心家庭稳定受影响。尽管年轻保姆身体状况更合适带孩子，但有些家庭关系不太稳定的女雇主还是找各种各样的理由辞退年轻保姆。

D【发展】

家政服务越来越专业

这几年，月嫂魏双丽除了把工作干好，还抽时间学习并考取了不少资格证，除了月嫂证，还考了育婴师证、营养师证、催乳师证，魏双丽还在学习小儿推拿，准备考取小儿推拿证。

记者采访中了解到，不少家政从业人员都在工作中不断完善提高自己的技能，也在学习其他技能，他们的服务也越来越专业化和多元化。

“其实，家政是一门生活艺术，家政学则是以提高家庭物质生活、文化生活、感情生活和社交生活质量为目的的一门综合性应用科学。”市妇联相关负责人告诉记者，年轻人学习能力强，市妇联举办了家政服务技能培训班将培训更为专业的家政服务人员。业务标准等各方面也会不断提高，对于育婴、幼儿智力开发、心理咨询、营养配餐方面也将有更专业的培训，提高漯河家政服务行业的整体水平。