□文/图 本报记者 王艳彬
高韵舒是干河陈乡“两城同创”办主任，自参加“创文”工作开展以来，他积极投身工作的第一线。
他组织开展形式多样的志愿者活动，带领所在股室劝阻各种不文明行为。通过每周开展调查问卷、入户宣传、“你竞猜、我送礼”文明城市知识互动问答等活动。他和同事向居民发放4万份以文明创建知识为主题的纸抽、扇子、围裙等小礼品。他以清脏治乱为突破口，整治辖区内的小广告、卫生死角、乱堆乱放、占用绿化带等“十乱”问题。他积极发挥市民学校、家长学校的作用，组织各社区居民开展文明知识讲座等教育活动，安排开展各种文艺宣传活动，营造了以社区居民为主、辖区单位广泛参与共创社区文化的浓厚氛围。（下转09版）
11月份创建攻坚之星和红旗单位
为推动创建国家卫生城市、全国文明城市和环境保护重点工作攻坚突破取得更大成效，市委组织部在重点工作攻坚一线开展“火线比贡献、攻坚争先锋”活动，激励先进，树立榜样，激发干部干事创业热情，掀起重点工作攻坚突破高潮。开展“争当攻坚标兵和攻坚突击队”“我为攻坚献良策”“晒工作比成效”等活动，搭建工作信息平台，实行“周通报、月评比、季总结”，对表现优秀、工作成效突出的进行通报表扬；对不能胜任工作或不遵守纪律且造成一定影响的，按照有关规定及时进行调整，并严肃追究责任。同时，根据日常考核和“周通报、月评比、季总结”情况，每月评选“星级个人”“红旗单位”，每季度评选“攻坚先锋”“攻坚先锋队”，活动结束后表彰“十佳攻坚先锋”“十佳攻坚先锋队”“建言献策奖”。今天刊发的是11月份创建攻坚之星和红旗单位。
李荣进：以身作则 率先垂范
□文/图 本报记者 王海防
李荣进，市市场发展中心受降路农贸市场服务所所长，负责该市场的“创文”工作。自“创文”以来，李荣进每天早上6点就带领全所同志到岗，经常要忙到晚上八九点才回家。
他严抓市场卫生，同市场内200余名商户逐一签订“门前三包”责任书，并张贴公示；不定时开展“大清洁”行动，主要利用下午时间亲自对市场内的路面用水彻底冲洗拖扫；组织全所人员和商户经常对柜台、店面进行擦洗和“搬家式”大扫除。为规范市场秩序，他制定相关市场管理办法，在市场内施划停车线，还在市场内设置20多块“创文”宣传版面，印发500余张宣传页。他还会同消防部门认真做好市场消防安全工作，加大宣传和消防巡查力度，对商户进行消防知识培训，每季度进行消防演练。
谭东海：务实重干 成效明显
□文/图 本报记者 王艳彬
谭东海自从抽调到召陵区“两城同创”办以来，主要协调病媒防治工作。在他的努力下，辖区各单位共计投放鼠药320公斤，各重点单位投放鼠夹200余个，确保了召陵区病媒生物防治工作在全市的领先位次。
谭东海以背街小巷、无人管理小区、“城中村”为重点，督促相关责任单位在辖区内广泛开展大环境卫生整治活动，彻底清理室内外环境卫生，清除暴露垃圾堆80余处，清除各类积水30多处，有效控制和减少了“四害”滋生栖息场所，同时，有针对性地开展全区集中消杀活动，按照统一要求，建立了防蝇防鼠设施，悬挂捕蝇笼2000多个，新建或修补灭鼠毒饵洞3000多个。在全区进行灭蚊蝇药物的喷洒，增加喷洒频次，定期更换药物种类，投放慢性抗凝血药物——溴敌隆和灭鼠器械。
张秀丽：工作勤恳 态度谦虚
□文/图 本报记者 王海防
张秀丽是郾成区城关镇“双创”办主任，工作认真勤恳，态度谦虚，把城关镇当作家，把居民当作亲人。
每天清晨，她都早早到岗，按照“创建”总体目标，她和同事一起检查落实“创建”工作。对检查中发现的问题，她都及时提出解决方案。每到一处，她总是详细了解情况，布置各项工作，确保工作落实到位。
“创建”之初，各个居委会需要重新选址绘图，她在午休时顶着烈日，拿着相机，走遍城关镇各个居委会采集信息；每到一个居委会建成好后，她苦战通宵，熬夜设计布置室内小样，整理出厚厚的材料，第二天又马不停蹄地送到广告部门。
只要工作需要，她从来都是随叫随到，不计较个人得失，赢得了群众的赞许。
卢亚远：紧扣标准 督导“七小”
□文/图 本报记者 王艳彬
卢亚远自抽调到召陵区“两城同创”办以来，在工作中尽职尽责，全力做好“七小”门店督导工作，全区“七小”达标率达96%以上。
卢亚远对全区1146家“七小”门店进行了逐店排查，耐心与商户沟通，建立商户详细档案，收集整理各类“创卫”基础数据100多份，为细化全区整治方案提供有力依据。督导中他严格对照标准，坚持三天一督导，一周一通报，督促各相关职能单位整改提升，督导检查累计150多次，为各单位提出合理化建议30多条，为商户印发“节俭养德，文明餐桌”门店宣传贴1万多张，打造了人民路、滦河路等一批“七小”示范路段。对屡次整改仍不达标的门店，他敢动真碰硬，开展联合执法，依法对不达标商户进行指导整改，共依法关停不达标商户15家，取缔不达标商户6家。
周芳：播种文明 奉献爱心
□文/图 本报记者 王艳彬
周芳是郾城区沙北街道嵩山社区党支部书记、居委会主任，她将社区当作家，带领队伍在社区的各个角落种满了文明之花，努力提高居民的思想道德素质，社区文明工作做到了有序推进。
为了提升居民群众的文明创建知晓率，周芳带领社区12名工作人员在下班后开展入户宣传；为了丰富居民精神文化生活，她数次走访辖区的几位老艺术家，成立了社区文化艺术队，排演节目定期开展文化演出；为了解决辖区的双职工家庭子女放学无人管的问题，她组织辖区的教育工作人员成立了“四点半课堂”；为了增强社区青少年、老年人的安全意识，她与社区干部通过市民学校、青少年讲堂等开展各类教育讲堂。
