□本报记者 王艳彬

为了加快公司全员知识化进程，使员工了解和掌握公司企业文化和供暖的专业技能，漯河天阳供热有限责任公司加大员工培训力度，从多方面入手，全面提升供热队伍的整体素质，发现、培养更多优秀技能人才，同时引导广大员工立足岗位成长成才、学习创新，提高技能、苦练本领，为更好地服务我市集中供热工作打下了良好基础。

漯河天阳供热有限责任公司组织开展了技能大比武活动。为了进一步检验、提升公司专业技术人员的工作能力，该公司不定期开展技能大比武活动，通过理论测试和实际操作，提高员工工作能力。表现出众的员工，可获得一定奖励和晋升机会。

该公司还外聘专业培训师，对全体员工进行定制性培训，进一步提升全体员工的集体荣誉感、责任心和团队意识。制定实施长期“21天行动计划”，提高员工工作执行力。该公司还组织全体员工展开冬季供热、居民供暖、换热站运行、政策解析、用户服务等方面的系统培训。

针对我市大力推广城市集中供暖的实际情况，漯河天阳供热有限责任公司在全力做好工程建设和市场推广的同时，加强内部管理，强化员工专业技能，提高员工综合素质，为实施供热做好充分准备、提供坚实保障。

为提升员工文化素质，加强企业文化建设，该公司坚持“按需施教、务求实效”的原则，贴近工作实际，注重案例事件的分析以及日常工作的总结。

今年是漯河天阳供热有限责任公司加强员工培训的一年。该公司具体从员工的文化素质、技术素质、思想素质、创新素质、团队精神等方面进行卓有成效的培训。

通过开展形式多样的培训活动，在公司中营造出充满生机、积极进取、奋发向上的良好氛围，增强了公司的凝聚力、向心力；从管理者做起、从根源做起、从小处做起，争取用最短的时间打造一支思想过硬、技术过硬、服务过硬的一流供热队伍，为公司未来发展提供有力保障。通过不断学习，该公司广大员工专业技能、综合素质不断提高。

漯河天阳供热有限责任公司，通过辛勤努力塑造了供热行业新形象，真正做到了“内强素质、外树形象”，能够更好地服务社会、服务用户，为推动我市集中供热事业的健康快速发展打下了坚实基础。