□本报记者 齐 放

“拖欠农民工工资的企业或者个人，如果拒不履行劳动保障监察限期整改指令书，司法机关不但将追究其刑事责任，劳动保障部门还将把这些‘老赖’列入失信黑名单，让他们以后为失信付出代价，寸步难行。”12月20日，市人社局劳动监察科相关负责人向记者介绍。近日，我市曝光5起重大劳动保障违法行为案件，以真实案例震慑以身试法的“老赖”。

失信企业进入黑名单

今年2月26日，李某等81人向召陵区人力资源和社会保障局投诉，称伟易实业股份有限公司拖欠工资。经劳动监察人员调查，该公司拖欠李某等81人2017年11月至2018年1月期间工资57.4817万元。2018年4月9日，召陵区人力资源和社会保障局依法向该公司下达劳动保障监察限期整改指令书，但该单位拒不履行。

2018年5月2日，召陵区人力资源和社会保障局依法以伟易实业股份有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪，将案件移送公安机关，并将该公司列入劳动用工不诚信黑名单予以向社会公布曝光。

此外，河南煜源劳务有限公司也因拖欠向某等41人共68万元的工资，被舞阳县人力资源和社会保障局于2018年1月15日，依法对其下达了《劳动保障监察行政处罚决定书》，并将该公司列入劳动用工不诚信黑名单予以公布。

拒不履约移送公安机关

2018年1月16日，李某等109名工人向市信访局反映，河南林豫建安集团有限公司（于2017年3月3日变更名称为林豫建工集团有限公司）拖欠工资。经查，该公司拖欠李某等109名工人2013年至2018年1月26日工资共计1477145元，项目负责人刘某某于2016年工程完工后未支付工人工资。2018年1月22日，市人力资源和社会保障局依法向该公司邮寄下达了劳动保障监察限期整改指令书，但该公司拒不履行。

2018年1月29日，市人力资源和社会保障局依法以林豫建工集团有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。

市人力资源和社会保障局劳动监察科相关负责人表示，以后，人社部门将根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》和《拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法》《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》，对恶意拖欠农民工工资的行为联合惩戒，特别是进入失信黑名单后，将彻底让失信企业和个人失去市场。

在此，市人社局劳动监察科相关负责人提醒用人单位，应当依法主动及时支付农民工工资。如果遭遇恶意拖欠，劳动者可以向市、（县）区两级人社局劳动监察执法部门反映，依法维护自己的合法权益。