如今，入职体检是求职时的必要环节。而在求职高峰季，被多家用人单位录用并要求在短时间内重复体检的求职者不在少数。有求职者向记者诉苦：“花钱遭罪又浪费医疗资源，为何体检报告不能共享？”（据《工人日报》）

虽然入职体检是求职时的必要环节，但是在求职高峰季被多家单位要求体检，会导致重复体检，既增加求职者的求职成本，又给求职者带来身体健康影响。比如，胸部CT扫描所带来的辐射给人体带来的损伤。笔者认为，入职体检报告共享在技术上并不存在多大障碍，“一检通用”应该成为现实。企业应多些人性化考虑，更何况为求职者敞开“一检通用”之门，也有利于吸引人才。

漫画/谭希光 微评/杨玉龙