近日，国家卫生健康委针对最新修订的《职业病诊断与鉴定管理办法(征求意见稿)》向社会公开征求意见，此次修订旨在落实劳动者职业健康合法权益、方便劳动者进行职业病诊断与鉴定。据了解，针对职业病诊断难的问题，《征求意见稿》做出了多处修改，明确“没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，应当诊断为职业病”等；减少了劳动者提供职业病诊断资料的要求，规定诊断所需资料主要由 用人单位向诊断机构提供，劳动者只提供本人掌握的有关资料；缩短了职业病鉴定办理时限，规定从受理至送达鉴定书的时限由95天减至50天等。(据《工人日报》)

职业病诊断难成了久治不愈的顽疾，折射的是劳动者权益的保护困境。要提升职业病维权效率，保护好广大劳动者的合法权益，需要简化程序，降低职业病患者维权成本，提高劳动仲裁效率等。此次《征求意见稿》针对职业病诊断难问题做出了多处修改，有利于简化程序，加快职业病诊断流程。期待尽快完善相关法律法规，严格落实相关规定，真正解决职业认定难、理赔难问题。