□本报记者 吴艳敏

“以前，每到年终，机关单位、企业、团体举办各类年会，又是表演节目，又是聚餐，花不少钱。现在的年会都简化了，办成了年终总结会，有的甚至干脆取消了。”这是中央八项规定出台以来，发生在群众身边有目共睹的变化。

铺张浪费的年会没了

“年会？你要是不问我都忘了还有这回事了。”在召陵区一家企业上班的高女士告诉记者，在中央八项规定出台以前，企业每年年底都会举行年会。当时每年进入12月份，同事们就开始忙着编排节目，唱歌练舞，白天忙完工作，晚上还得加班练，搞得大家疲惫不堪。“八项规定”出台后，在厉行节俭之风的影响下，年会从高女士所在企业的工作安排中消失了。

在市区黄山路一家事业单位上班的陈先生告诉记者，他所在单位往年的年会都会在酒店举行，至少10桌以上，除了本单位员工献上节目，还会邀请社区里一些文艺团队来表演节目。

“有一年单位搞年会，我印象特别深，单位三分之一的工作人员都抽走排练节目。由于年底工作量比较大，办事的群众也比较多，导致在单位工作的人员手忙脚乱，还出现了小事故。”陈先生告诉记者，中央八项规定出台后，单位也逐步简化年会了，表演节目和聚餐相继取消。“刚开始大家都挺不适应的，总觉得缺点什么，现在反倒是觉得更轻松了，大家不再费神费力了，心思都也都花在奋力冲刺年终工作上了。”

“以前办年会，有的企事业单位除了租用场地表演节目以外，还聚餐吃饭。有的单位甚至购买一些服装，作为职工福利发放。这几年，这种形式的年会基本没有了。”市区黄河路一家酒店负责人告诉记者。

年终活动更有意义

在采访中，记者了解到有些企事业单位仍会在年终召集员工一起聚聚，但不会再选择举行隆重的年会，而是简化活动形式，以沟通感情、回顾一年工作为主。

在市区黄河路一家银行上班的小刘表示，现在单位年终活动都是以茶话会形式举办，不会像以前那样隆重，更不会发奖品了。“大家坐在一起说说一年的工作经验等，这样挺好的，还可以互相学习。”

“我们简化了形式，缩小了举办范围，改成部门内部自己办，部门同事聚在一起谈谈工作经验，让大家年底沟通一下感情。而单位会用部分资金对单位内部贫困职工进行慰问，做一些有意义的事儿。”市区长江路一家事业单位的负责人告诉记者，现在不再像以前那么铺张浪费了，而是把活动办得更有意义。

在源汇区一家企业上班的张先生向记者表示，往年年底大伙坐在一起汇报工作，之后进行颁奖，然后晚上一块吃饭，饭后看电影。“现在，单位只对先进工作者进行颁奖，然后交流一下工作经验，这样挺好的，告别了铺张浪费。”

“年终活动是否奢华根本不重要，重要的是职工们能够在年终活动中通过汇报成绩、表彰优秀、相互沟通、增进感情，进而提高团队的凝聚力，让年终活动成为增进交流的平台。”召陵区一家企业负责人说。