□本报记者 姚晓晓

7月9日上午，记者对创文周考评中环境卫生集中整治成效不明显的单位回访时发现，中国人寿保险漯河分公司已经整改到位。

在前期的考核中，中国人寿保险漯河分公司由于重视程度不够，公司院内卫生死角多，室内外垃圾和烟头较多，办公室杂物堆积，卫生间保洁情况差。

在回访中，记者看到该公司院内的卫生已经清理彻底，院内有专人负责捡垃圾和烟头；在公司三楼办公区域，走廊干净，窗台上摆放着绿植，各办公室内都收拾得干净利落，杂物堆积情况得到了很大改善。

“考核结果出来后，我们充分认识到了思想上的松懈和工作中的不足，7月7日当天就召开了两次专题会议，查找漏洞、分析原因，并结合公司实际情况，研究制定整改方案，在公司开展集中整治大扫除活动。”中国人寿保险漯河分公司总经理冉皓洁说。同时，该公司还制定了完善的整改措施。一是建立四级联动机制，从党委班子成员、机关各部门经理、全体员工到公司退休老干部、党员，确保整改工作上下联动，全员参与。二是实行网格化分区域管理责任制，以公司各部门为单位，划分卫生区域，进一步明确分工，压实责任。三是成立由党委班子成员、部门经理、各部门党员及骨干人员组成的“1+2+6”三级巡查组，每天至少4次不定点、不定时巡视。四是发动退休老干部在家属院成立临时功能党支部，专职负责协助公司做好家属院的巡查工作。五是制订奖惩措施，强力督导，全力整改，党委班子成员每天带班巡查，发现问题，及时通报，立即整改，即时奖惩。

“下一步，公司将把创文工作作为今后工作中的重中之重，与业务发展同部署、同督导、同通报，加大力度找差距、补短板，确保做到深入整改、全面整改、彻底整改。”冉皓洁说。