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2020年11月2日 星期

紧盯作风建设 提升服务效能
西城区三家单位接受问责

(上接1版) 农村人居环境整治有短板 阴阳赵镇在农村人居环境整治中,存在治而不管、治而不用的现象,如下亭村、阴西村等部分坑塘整治后仍存在无人管理、垃圾乱堆、污水横流现象,如何整改? 李红伟说,针对此问题,镇党委、政府高度重视,将人居环境整治作为乡村振兴的第一场硬仗。全面摸排后,对管控不当和养护不到位的坑塘逐一登记,制订整改计划,及时整改。对整治好的坑塘,各村严格按照“四议两公开”公开竞标,确定承包对象,做到有人管、有收益。 截至目前,阴阳赵镇治理的15个坑塘中,已经整治完成14个,其中有可利用价值的13个,1个列入计划即将启动。目前,已经发包4个、预计收益9000元,其余的正在陆续推进发包工作。 个别户厕改造不到位 从督导暗访的情况看,阴阳赵镇还存在个别户厕改造不到位,标准不高的现象,如大张庄村、阴东村等仍存在个别贫困户家厕所脏乱差等现象。 李红伟说,对此,阴阳赵镇多次组织镇村干部召开推进会,深入排查,分类推进。 目前,阴阳赵镇户厕改造工作主要分三类。其中,完整下水道式,今年以来户改数为209户;小三格式,目前已完成43户;大三格式主要根据部分行政村居民居住密集,分户建设困难的情况进行,目前建好的为沙郭村,完成改造户数为32户。 同时,成立农村无害化卫生厕所改造办公室,配齐管理人员。管护结合,打造专业的维修服务队伍。目前,全镇有专职维修人员4人,粪污抽取车6辆,基本满足了全镇群众的需求。 村集体经济基础薄弱 阴阳赵镇作为近郊乡镇,有着可以发展农家乐、近郊游等多种产业的优势,但仍存在贫富差距大、个别村集体经济年收入不过一万元的现象,部分村干部存在不作为、不敢作为的现象。 李红伟说,针对此问题,依托“逐村观摩、逐项过硬”观摩活动,逐村逐项考评,对标先进、帮助后进,共同提高。建立领导包片、干部包村制度,指导帮助每个村找准发展路子。组织村干部到外地学习考察,拓宽视野,更新观念。因村而异,借助土地存量优势发展“资源利用型”集体经济;放大生态品牌优势,发展“产业带动型”集体经济;集聚资源资金优势,发展“股份合作型”集体经济。 “截至目前,全镇村集体经济年收入5万元以上的村达100%,依托坑塘治理发展乡村旅游的水坑赵村集体经济年收入达18万元。”李红伟说。

【西城区新城管理办公室】 拆迁群众何时住上新房 群众反映,西城区杨庄村、大吴庄村的房子已经拆了几年但群众还没有住进新房,不但增加了拆迁安置租房的资金支出,还有很多群众等待住新房结婚及孩子上学等等。 西城区新城管理办公室副书记、主任宋宁表示,目前涉及这两个村的安置房已达交房条件,预计2020年底前全部完成回迁。 西城区新城管理办公室和区土地征收办联合成立回迁指挥部,已于10月19日全面启动回迁工作。目前已开展多种形式回迁安置政策宣传,确保回迁工作不漏一户、不少一人。现场设置回迁安置社区服务中心,向回迁安置群众提供政策咨询、证件复印等服务。 “11月2日将进行现场选房和认房,预计12月30日完成杨庄、大吴庄全部回迁工作,早日让村民住进美丽的新家园。”宋宁说。 业务能力如何加强 随着新城管理办公室的成立,以前的村干部转变为居委会干部。在以后的工作中,将如何加强居委会干部的作风建设,提升业务能力? 宋宁表示,通过周一例会开展政治理论学习,定期开展警示教育学习,提高干部素质。切实落实“两长四员”、居民恳谈会及“一征三议两公开”制度,同时制定联系服务群众工作制度,实行季度测评,召开群众代表会议,现场对居委会干部工作履职情况进行测评,满意度低于80%的,要进行问责。 干部角色转变后,着力在服务态度、服务水平、服务能力上下功夫,做到心系群众、服务群众,弄清群众想什么、要什么,切实为群众办好事、实事。 如何保障拆迁村民不失业 西城区的快速发展,使部分村民变市民,但很多以务农为主的村民也将面临失业、再择业等问题,如何发展壮大拆迁村的集体经济,使拆迁村民不失业? 宋宁说,结合回迁社区实际,新城管理办公室加大了招商引资力度,大力发展壮大集体经济,盘活集体资产,让辖区回迁村民共享发展红利。 回迁村以集体资产、资源、资金有效利用为切入点,以产权制度改革、租赁经济等为突破口,积极探索壮大社区集体经济的发展模式、运行机制和管理体制。如古城社区门面房收入每年达到200余万元,每位居民年底都可拿到分红。 通过积极开展就业创业培训,提供创业辅导和资金帮助。同时,搭建优质交流平台,持续开展返岗送岗等活动,拓宽就业空间。


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