近日，市人社局在全省法制人社建设座谈会上获得全省人社系统“六五”普法暨法制人社建设先进单位称号。近年来，市人社局深入贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神，以打造“法治人社”为目标，以机制创新为突破口，深入开展普法宣传教育，深化行政审批制度改革，大力推进服务型行政执法，规范行政行为，加强执法监督，在管理上、培训上、考核上下功夫、花力气，法治人社建设成效显著。

管理上求“实”。全面梳理行政权力和责任清单，清理规范文件，印制《依法行政手册》，在门户网站公开96项权力和责任清单，确保行政权力有法可依、有法必依，严格用制度管权，按制度管事，靠制度管人。

培训上求“活”。明确提出了在业务法规上“领导要成为专家，科级干部要成为行家，工作人员要应知应会”的要求，通过各种形式推动干部职工法律知识学习。近年来，先后多次邀请专家举办法律讲座；开展“每月学一法，每月考一法”活动；组织人社业务法规知识竞赛；加强普法宣传队伍建设，每年都组织一次以上的普法宣传员培训。

考核上求“全”。一抓执法主体，增强行政执法人员的法治意识，消除行政执法活动中以情代法、以权压法、执法违法等现象，提高执法人员依法行政的能力和水平；二抓执法过程，进一步规范行政执法程序和流程，防止“重实体、轻程序”，减少执法行为随意性；三抓执法监督，进一步畅通投诉举报渠道，加大责任追究力度，从严查处损害群众合法权益的违法行为。李 杰