为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，有效预防和处理用人单位劳动保障违法行为，维护广大劳动者合法权益，我市从2016年6月17日至9月底，在全市范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

此次专项检查范围是各类用人单位。重点是建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业。

专项检查内容是用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规的情况。一是用人单位特别是建筑市政、交通、水利等工程建设领域企业劳动合同签订和按月足额支付工资情况；二是用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费情况；三是禁止使用童工规定执行情况；四是政府投资工程项目治欠保支情况；五是劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣规定情况；六是用人单位遵守工时、休息、休假规定情况；七是用人单位遵守高温津贴规定情况等；八是用人单位书面材料审查、诚信等级评价；九是两网化运行情况。

为了确保这次专项检查的有效开展，市人社局成立专项检查组，集中力量对重点行业、重点区域及发生过劳动保障违法行为的用人单位全面开展专项检查。在检查中发现的违法问题，要依法责令改正，拒不改正的要依法予以行政处罚。对违法情节严重的，在按照程序依法查处同时，还要按照《劳动保障监察条例》和漯河市人力资源和社保障局关于转发《河南省人力资源和社会保障厅关于加快推进全省劳动保障信用体系建设的实施意见》的通知（漯人社〔2016〕39号）等有关规定将案件处理结果和涉及用人单位向社会公布，记入诚信记录。对涉嫌违法犯罪的，要依法移送公安机关。崔晓健