□本报记者 王艳彬

为了加快全员知识化进程，使员工了解和掌握公司企业文化和供暖的专业技能，漯河天阳供热有限责任公司加大员工培训力度，从多方面入手，全面提升供热队伍的整体素质，发现和培养更多的优秀技能人才，同时引导广大员工立足岗位成长成才、学习创新，提高技能苦练本领，为更好地投入到我市集中供热工作打下良好基础。

组织开展技能大比武活动。

为了进一步检验公司专业技术人员的工作能力，漯河天阳供热有限责任公司于7月下旬至8月初开展了技能大比武活动。“大比武”主要分理论测试和实际操作两方面，表现出众的员工可获得一定奖励和晋升机会。

组织员工外出拓展培训。

为了更好地提升全体员工的集体荣誉感、责任心和团队意识，漯河天阳供热有限责任公司于7月23日至8月4日，分两批组织开展了户外拓展训练活动。

活动取得了良好效果，大家在体验奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、信任”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。

通过此次拓展培训，也让大家在紧张的工作之余，亲近大自然，感受青山绿水，放松心情，有助于提高工作效率、调动工作热情和积极性，还为公司的人文建设及可持续发展奠定了坚实基础。

组织开展全员集中培训学习。

为提升员工文化素质，增强企业文化建设的氛围，漯河天阳供热有限责任公司坚持“按需施教、务求实效”的原则，根据公司发展的需要和员工多样化的需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强培训的针对性和时效性，定期组织员工开展知识讲座，从热力专业技能知识、安全生产、优质服务等方面，贴近工作实际，并且注重案例事件的分析以及日常工作中的总结，对日常工作具有很好的指导意义。

今年是漯河天阳供热有限责任公司加强员工培训的一年。

公司从员工的文化素质、技术素质、思想素质、创新素质、团队精神等方面进行了卓有成效的培训。

通过开展形式多样的培训活动，在公司中营造出充满生机、积极进取、奋发向上的良好氛围，增强公司凝聚力、向心力。

漯河天阳供热有限责任公司从管理者做起、从根源做起、从小处做起，争取用最短的时间打造一支思想过硬、技术过硬、服务过硬的一流供热队伍，为公司良性发展提供有力保障。

通过不断学习，使广大员工齐心协力、知难而进、开拓创新，真正做到“内强素质、外树形象”，更好地服务于社会、服务于用户，为推动我市集中供热事业的健康有序发展做出贡献。