“去年我在一家招聘网站投了简历，后来广州一家公司通知我电话面试。通过面试后，让我去韶关参加培训，当时从郑州到韶关的火车票都买好了，幸亏出发前我在网上查了一下，发现有网友发帖说这家公司涉嫌传销。”求职者李文松向记者讲述着网络求职的遭遇。而在网络求职过程中，很多人都有着与李文松类似的经历。（《工人日报》） 互联网招聘不能步步为“坑”，尤其是就业越来越引起国家重视的当下，更需要规范运行。无论是线下还是线上的招聘行为，都应该遵守法律法规，最起码的应该做到招聘信息的真实可靠，这也是职业道德所在。因此，监管部门的重拳出击很重要，而且也应加大对违规招聘行为的打击力度，让不法的招聘网站在互联网绝迹。