第02版:时评/要闻
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2017年4月25日 星期

面试绝不仅仅是拼“颜值”


□李小将

临近毕业季,新一轮的就业大战已经打响,一些面临择业的大学生走进美容整形医院,想通过改变自己的形象来为自己面试加分。(详见本报昨日14版)

不可否认,“高颜值”的人在应聘时,的确具有一定优势,确实能给面试官留下良好的第一印象,提高面试的成功率,但这只是“面子”,绝大多数用人单位在招聘人才时,更看重的是这个人能力的高低,能否胜任某项工作,也就是“里子”。如果一个人的“颜值”再高,但不能胜任某项工作,相信用人单位也不会录用。退一步讲,即便通过“高颜值”成功应聘,也无法保证从此就万事大吉了。

为何每到毕业季,大学生整形会升温?除了与大学生不自信的心里有关,还与商家的宣传和鼓吹不无关系。商家自然是为了钱,但对大学生来说,切不可盲目跟风,只有通过不间断地学习和积累经验,才能使自己在应聘时更胜一筹。

最后,不得不说的是,手术有风险,整形需谨慎,整形变毁容的例子时有发生,提醒有靠整形提高“颜值”想法的大学生,三思而后行。


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