议论纷纷

孕育生命原本应该是件很幸福的事，济南市民周泉（化名）却有点开心不起来。因为比单位制定的时间表提前怀上了二胎，周泉被罚了2000块钱。负责人在接受当地媒体采访时表示，不是不让女员工生二胎，但是要根据计划一个一个来。周泉却没打任何招呼，提前怀孕了，这就是不讲诚信。（《北京青年报》）

单位有责任把效益搞上去，也有义务把员工的权利保障好。生育是女性的权利，女职工有权自己选择生育的时间。根据相关法律，单位规定女职工生育时间的条款也是无效的。在单位制定生二胎时间表时，女职工就应该“据法力争”。——辛华

生育是女性的权利，女职工有权自己选择生育的时间，用人单位更不能够规定女职工生育的时间。这种所谓生育时间表协议，本身就是无效的，即使本人签署了不执行都无关乎诚信与否，更不能以此为依据处罚当事人。——项向荣

什么叫依法治国，就是要法大于天，我们必须要维护法律的尊严、树立法律的绝对权威。任何地方任何单位，不能对国家法律的施行设置种种的前提条件或从局部的利益出发，加以种种限制。——钱晚