宋代《睢阳五老图》

何时才能退休？ 患病者可提前退休，健康的要到七十岁

在中国古代，和退休这件事儿最相近的概念叫“致仕”，也就是辞去官职还禄位于君的意思。

当然，这里首要的问题是，官员到了什么年纪才能退休呢？

据《礼记·典礼》记载，在西周的礼制中，已有“大夫七十而致仕”之礼。其后历代基本上是沿袭了这一退休年限，只是到了明清两代，情况才出现了一些变化。

“七十而致仕”只是一种习惯的说法，具体实施还要根据具体情况而定。汉宣帝本始三年（公元前71年），丞相韦贤已经七十多岁了，他以老病为由，上书请求退休。宣帝觉得他年事已高，不可以太劳累，就准他辞职，赏赐给他一百斤黄金和一处住宅，准许他退休。韦贤成了历史上第一位退休的丞相，开了丞相退休之先河。

唐代《大唐令》明文规定：“诸职事官七十听致仕。”唐开元二十五年玄宗又下诏：“老病不堪厘务者，与（同意）致仕。”也就是说，这时的退休制度，除了七十可以致仕外，对那些虽然不到退休年龄但患有疾病或者受伤的官员，也准许退休。

也是在唐代，开始出现“退休”一词，如唐代散文家韩愈在《复志赋序》中说：“退休于居，作《复志赋》。”

明太祖朱元璋当了皇帝后，规定了新的退休年龄。洪武十三年（1380年）正月，朱元璋诏令“文武官年六十以上者听致仕”。这是中国历史上首次将退休年龄提前至六十岁。

清代文武官员的致仕年龄比较繁杂。文官致仕年龄，一般在六十岁上下。乾隆时规定，部、院属官吏五十五岁致仕，京察二三等官吏六十五岁才能致仕。武官致仕的年龄，则随官职大小而异。

宋代大学问家朱熹多次因老因病请求退休，都没有得到应允，直到“庆元六年春二月辛酉改《大学诚意》章，甲子以疾终于正寝……享年七十有一。”宋朝司农乡毕世长致仕时已经九十四岁。

元代有明确规定，“集贤”“翰林老臣”不致仕，特殊部门即使三品以下，也不能致仕。天文、历法学家郭守敬，逾七十申请退休，朝廷不准，直到八十六岁卒于知太史院任上。

综合以上情况，不论哪个朝代，官员去留的最终裁夺权还在于皇帝，都是皇帝说了算。

壹

有没有退休金？ 宋朝退休待遇最好，元朝、明朝没有“退休金”

官员致仕以后，能享受什么样的待遇呢？

历代朝廷对于为自己辛劳了一辈子的退休老臣，也都是有一套以礼相待的安置政策的。

对于少数有功的高官、名将和宠臣，可以得到皇帝的直接恩赏，这是被官吏们视为最高待遇和荣耀的事情。唐朝名将李靖，精通兵法，能征善战，功勋卓著，后被封为卫国公。他六十四岁因足疾，上表请退。唐太宗李世民见了上书很感慨，说自古以来，身居富贵，能知止步者甚少。李世民特别下了诏书，对李靖“封爵如故，禄赐、吏卒并依旧给”，还赏赐了很多财物，亲授“灵寿杖”，以“助足疾也”。

汉朝以前，官吏致仕都没有俸禄。给退休的官员供俸，是从西汉开始的。

唐代规定，五品以上官员致仕，可得半禄；有功之臣，蒙天子恩典，可得全禄，如名相房玄龄致仕时，皇上特批均赐全禄。唐制还规定，授一品至九品官永业田一百顷到二顷，永业田可传子孙。因此，五品至九品官致仕后虽无俸禄，但生活仍可保障。

两宋时期对退休官员的安置和优待，可以说是达到了一个高峰，尤其是宋神宗以后，允许带职退休。官员致仕时，皆晋升一级。致仕后，仍可加衔晋级，参与朝政。与在职官员比，只是少了一点实权。

元朝的致仕官，一般不供俸禄，只规定“子幼家贫者，给半禄终其身”。

明朝初期则规定，三品以上官员按现职退休；四品以下，任现职满三年且无大过者，可升一级退休。但很快就予以取消。后来又规定退休官员一般情况下不发放退休金。

清顺治十八年规定，“无世职之官年至六十致仕者，仍给半俸，未至六十因疾辞任者不准给”。

有些朝代的帝王，在每年的岁首、寒食、秋八月等时节，遣使到致仕老臣府第赐物问候。身居京师外的致仕官，则由当地长吏代劳。问候时，多是携羊、酒、粟、帛等物。帝王以此宽慰群臣，使其奋力“驰驱仕途”。

贰