河南省人民政府办公厅近日下发《关于加强农产品质量安全监管工作的通知》（以下简称《通知》），要求以二维码技术为重点，加快推进农产品质量安全追溯体系建设，同时，农产品质量安全将纳入政府绩效考核范围。

《通知》把农产品质量安全纳入重要议事日程和政府绩效考核范围，并明确了农产品各环节的监管职责，强化了部门监管责任：农业部门负责食用农产品从种植、养殖环节到进入批发、零售市场或生产加工企业前的质量安全监督管理；食品药品监管部门负责食用农产品进入批发、零售市场或生产加工企业后的监督管理；畜牧部门负责畜禽养殖和生鲜乳收购环节,以及上述环节畜禽产品进入批发、零售市场或生产加工企业前的质量安全监督管理。据新华社

出台绿色环保调度制度

停限产不再“一刀切”

为鼓励企业主动实施绿色环保改造，减少污染物排放，改善大气环境质量，河南省政府日前出台绿色环保调度制度，在环保管控对工业企业实施停限产措施时，将摒弃“一刀切”，改为差别对待。

按照已有的相关要求，工业企业要在重污染天气条件下实行停限产应急管控；钢铁、水泥、铸造等重污染行业，要实行冬季错峰生产。应急管控和冬季错峰生产政策，更多是以行业来划定停限产范围，没有以企业实际污染物排放水平来差别化对待，不利于调动企业治污主动性，也没有充分体现环保政策的公平性。

河南出台绿色环保调度制度，就是要摒弃“一刀切”，改为区别对待。在污染管控中对工业企业采取停限产措施时，污染物排放达到行业领先水平的工业企业可以优先生产，而高污染单位要限制生产。

据新华社

每年将为农村学校

招聘1.3万名特岗教师

记者从河南省教育厅了解到，为加强农村学校师资建设，河南省出台新规，中小学教师专业技术职务评聘将向农村学校倾斜，每年为农村学校招聘不少于1.3万名特岗教师，招收不少于3000名小学教育全科教师，为农村教学点培养一批骨干师资。

据了解，为强化农村学校师资保障，河南省将统一农村与城镇学校教师职称结构比例标准，专业技术职务评聘将向农村学校倾斜。在农村学校一线教学岗位从教30年以上，且距离法定退休年龄不满5年、能够完成教学工作任务并仍在教学岗位的教师，可不受结构比例和岗位职数限制，考核认定为一级教师。此外，为引导优秀师资向农村学校流动，河南省规定城镇学校教师评聘高级专业技术职务，要有一年以上在农村学校任教或支教的经历。

同时，为保障农村学校教师福利待遇，河南省还将建立符合农村教师职业特点、体现岗位绩效的收入分配制度，并加快农村教师周转宿舍建设，切实提高农村教师待遇收入，引导更多优秀师资流向乡村，提升农村教学能力。

据新华社