市民求助：7月16日，市民朱女士向本报热线反映，称她在市区嵩山路一家足浴店上班，5月17日，店内暂停营业，拖欠她和她的同事半个月工资，至今没有发放。

记者调查：今年春节前后，朱女士来到嵩山路一家足浴店工作，按照开始的约定，每个月15日左右，足浴店发放上个月的工资。5月17日，不知为何，足浴店突然宣布暂停营业。

“5月份的工资应该在6月15日左右发的，因为店关门，5月份我们只工作了17天，这17天的工资直到现在也没有发。”朱女士说，因为工资的事情，他们曾经和店长联系过，但店长告诉他们，店面重新整修后，朱女士和其他同事如果还回来店里工作，才会将工资发给他们。

除了店长，朱女士和她的同事还与店里另外一位负责人联系过，虽然当时这位负责人登记了每一个人的名字、工资数目等，但何时发工资，却一直没有明确的时间。随后，按照朱女士提供的电话，记者和这位负责人联系，结果没有联系上。

据了解，朱女士和她的同事当初虽然与足浴店签订了劳动合同，但合同都交给店里保管，他们没有保存。店里发工资都是将钱直接打入员工的卡里，没有工资条等相关字据。朱女士告诉记者：“他们现在这样做，我心都凉了，不想在这里工作了，就希望他们把工资给我。”朱女士表示。

律师建议：针对朱女士的情况，记者咨询了河南澜业律师事务所律师李凯。李凯律师认为，朱女士和她的同事可以到足浴店所在的辖区劳动监察部门投诉。按照相关规定，朱女士和她的同事需要提供自己是足浴店员工的证明，比如工作证、工牌等，而其他证据如劳动合同等，则应该由足浴店提供。

帮办记者 于文博