□李小将

近期，中央气象台连续发布高温黄色预警，多地最高气温突破历史极值。伴随天气一同升温的还有“高温津贴”的话题，不少网友反映企业发放高温津贴不到位，存在拿西瓜、绿豆汤替代高温津贴的现象，有网友吐槽：“一碗绿豆汤几十块，实在是喝不起。”（央广网）

近几年，高温津贴成了季节性话题，逢夏比热。虽然有关部门一再重申，但发放不到位的情况依然存在。

缘何这般？不是员工没有维权意识，而是真像他们担心的那样——不敢去找领导要，怕得罪领导，因区区几百元高温津贴丢掉工作实在不值；再者，针对不按规定发放高温津贴的企业，虽然有行政处罚措施，但执法部门一直是“雷声大、雨点小”，一定程度上助长了企业的威风。

冷饮就是冷饮，绝不能代替高温津贴。怎样才能不让高温津贴成为纸上福利，不能总靠工人自己去主张，或者通过举报来获得，更何况他们不敢冒着丢掉工作的风险举报。因此，相关部门必须担起责来，加大打击和处罚力度，让违规企业长点记性。