第02版:要闻/时评
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2018年11月30日 星期

画里有话

“上个月我没完成步数任务,差了10000多步被扣了100多元,好心痛啊!”对于广州一家房地产公司员工小C而言,每天步数刷榜的意义不在于攀比,而是真真实实的现金。据介绍,她所在的公司为了鼓励员工多运动,每月根据员工个人步数进行考核,如果有员工没有完成任务,就按照一分钱一步来扣钱。(据《信息时报》)
公司的初衷是鼓励员工多运动,培养健身习惯,让员工


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