□王喆言

最近，“年轻人宁愿送外卖也不去工厂”的话题引发了广泛的讨论。之所以如此，是因为有新闻将某些工业生产厂家的用工荒与近年来外卖送餐骑手数量增长迅速的事实联系在了一起。（据新华网）

只有跳出“宁愿……也不……”式的思维，才能找到工业生产厂家用工荒的症结。现在年轻人“宁愿”去送外卖其实是一个再正常不过的现象。作为新业态的一个组成部分，外卖送餐行业的发展势头良好，市场前景看好，社会效益也同样很好。因此，不能将这样一个市场现象与用工荒的事实对立起来，或将二者视为此消彼长关系，进而做出有损于外卖行业发展以补救产业用工荒的事情。而且可以肯定地说，即使做出了那样的尝试，也不会解决问题。

据相关数据，仅美团外卖一家，其2400万份的日订单就带动了360多万家商户和60万外卖骑手，三成骑手的月收入在5000元以上，此外，去年还有200多万兼职外卖骑手从平台获得了收入。这样的市场规模，吸引那么多“宁愿送外卖”的年轻人，奇怪吗？