为激励子女经常到护理院探望父母长辈，江苏苏州一家护理院别出心裁地推出了“奖孝金”管理制度。这项制度规定：子女两个月内到护理院探望父母长辈超过30次，就可获200元现金抵用券，“奖孝金”现金抵用券，可以在缴纳老人相关费用时抵用。“奖孝金”制度推出后，子女看望老人的次数暴涨。（详见今日本报22版）

议论纷纷

“奖孝金”能够在一定程度上激励感召人们的孝心，能够让老人获得更多的满足和快乐，从这一角度看，“奖孝金”既是一份公益孝心，也是经营发展的长远之策、明智之举，值得点赞。——李英锋

“奖孝金”可以暂时勾起他们内心的思念和愧疚，但无法消磨因长期亲情分离产生的“亲情疲劳”。要使藏在心里的孝顺化作温馨的行动，“奖孝金”的作用显然是有限的。“常回家看看”早已入法，尚且不能解决老人的精神需求，一个“奖孝金”又奈其何？——范军

要想让更多子女常去看望老人，除了养老院推出激励性措施外，地方政府、用人单位也可以推出各种积极举措，比如地方政府也可以拿出奖金激励子女看望老人，甚至可以每个月设个“探老日”安排“探老假”。

——张海英