□屈 旌

近日，武汉洪山区城管委招公厕管理员要求本科学历，引发关注。城管委相关负责人回应，公厕管理员不是扫厕所而是负责管理，已在岗的均为本科。（新华网）

招本科生管公厕让网友炸锅，也是情理之中。毕竟，很多人认为，大学生体面光鲜有文化的，扫公厕又脏又累没门槛，这究竟是教育的悲哀还是资源的浪费？其实，无论是过分高估本科生，还是过分轻视公厕管理，都是刻板的偏见，陈旧的想法。

根据城管部门的解释，公厕管理员的工作并非“扫厕所”，而是某一区域内的若干公厕进行日常巡查、维护，做的是规划、协调、组织的工作，很多高校不是有公共事业管理专业吗？这一岗位可以算是专业对口。而且，随着厕所革命的不断推进，公厕管理水平体现出城市的综合实力。

而且，就算是基层一线工作，只要学生有意愿，能胜任，又有什么不能做的呢？许多基层岗位都渴望吸纳更好的人才，也由此提高了招聘门槛。仔细想想，大学生争当城管、保安、社区管家、殡仪馆服务员等新闻，也并不少见。招本科生，从基层做起，亦可视为社会进步。

招聘是一次双向选择，而这次小小的招聘风波，也是一块双面镜。不少网友调侃说，不好好读书，管个厕所都不够格。这可不光是句玩笑话，大学生们要充分认清竞争形势，在学习阶段多努力，多提升，为自己争取更多选择的机会；城管部门也应从网友吐槽中，看到招聘工作细化的重要性，如果一开始就详细地说明岗位需求、职责，明白阐述这一工作的重要性，误会会少很多，招到合适人才的可能性也就大很多。

公厕管理只是城市基础服务工作的一个缩影，未来的城市建设，需要更多有知识有文化的年轻人。希望更多人能消除歧视和偏见，尊重每一个岗位的辛劳和付出，尊重每一个人的追求和选择，让个人和城市一起进步，一起成长。