第02版:时评
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2018年8月10日 星期

“慢就业” 不能无期限


□余明辉

近些年,一些大学生毕业后不急着找工作,成为“慢就业”一族。媒体调查显示,72.9%的受访者周围有“慢就业”的大学生。为什么大学生会选择“慢就业”?62.4%的受访者认为大学生选择“慢就业”是因为对未来还没规划好。(《中国青年报》)

“慢就业”是这几年的走红词。所谓“慢就业”,是指一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造,而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察,慢慢考虑人生道路的现象。由此可见,真正意义上的“慢就业”不等于不就业,而是给人生一个暂时休憩、缓冲的机会,以便充电、理顺人生方向等。在竞争激烈的就业环境中,“慢就业”是个人对未来的一种适应和调节,是大学生就业观念转变的一种体现,对个人而言未尝不可。

但正所谓过犹不及,“慢就业”不是无期限的拖延,更不能借此逃避就业,逃避家庭、社会责任。众所周知,对亟须充电、进行职业规划、人生航向认定与调整的大学生而言,“慢就业”当然是一种人生短暂休憩、积蓄力量的内在要求。但国家、家庭对一个大学生的培养,付出巨大的成本。如果让“慢就业”无限期“慢”下去,对国家、家庭都是巨大的损失。大学生从为国家、社会、家庭等负责的角度,必须有合理的规划,不能在“慢就业”过程中失去目标和方向。

此外,也要提防和避免以“慢就业”为理由的啃老现象。那些全靠父母供养,自己一无所长又无劳动意愿的大学生,终将变得越来越颓废、懒惰,变成国家和家庭的负担。这样的大学生亟须心理与行为矫正,否则“慢就业”终将成为一个被利用或遮羞的荒唐借口。

选择“慢就业”,犹如在长跑过程中进行短暂补水或节奏调整,是为了接下来跑得更快,不是长期休憩或就此停止,否则就失去其初衷和意义。大学毕业生“慢就业”必须拒绝啃老、拒绝被动,主动充电并付诸行动。慢就业的最后,是尽快回归正常工作生活节奏。


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