@人民网：#“996工作制# “996工作制”是指员工早9点上班、晚9点下班，每周工作6天。日前有40多家互联网公司被指实行“996”工作制，其中包括多家知名互联网公司。即使员工对这种工作方式表现出抵制，很多人最后还是迫于无奈只能默默接受。

点评：朝九晚九、每周六天，在互联网行业，这已经成为众所皆知的明规则。然而无论是用企业文化包装，还是用奋斗、勤劳等精神标签鼓吹，都改变不了“996工作制”的违法本质。对企业自身发展而言，这种依靠压榨员工劳动时间、透支员工健康的成长模式，也注定不能持久。

@北京青年报：#赏花黑名单# 伴随着踏青赏花游人的增多，一些不文明行为也随之发生。据了解，北京市属公园正在研究制定“游园黑名单”制度，今后将对多次劝阻无效、破坏文物等行为较为恶劣的游客，采取一定的游园限制措施。

点评：想法很好，但恐怕会遭遇执行难，毕竟游园赏花不是坐火车，没必要一对一验明正身。事实上，破坏文物等恶劣行为已经够得上治安处罚了，威慑力要比“游园黑名单”大得多。针对这些不文明游客，我们缺的不是惩戒举措，而是违法必究、执法必严的零容忍。