“个人频繁辞职和就业，信用将成问题。”近日，浙江省人社厅副厅长葛平安的上述发言，引起了外界广泛讨论。有媒体就此发起网络投票，其中81%的网友表示反对。（据新华网）

所谓失信，就是违背承诺，不守信用。而跳槽只要不违反法律和劳动合同，什么时候跳，一年跳几次，都是员工的自由，与信用有何关系？至于什么是恶意跳槽和频繁跳槽，也很难界定，建设社会信用体系势在必行，但信用不是一个筐，不能什么都往里装。