记者近日调查发现，唯时长论、坐班不做事、领导不走我不走等形式主义加班现象，在一些单位较为常见。不仅如此，它还从线下延伸到线上，朋友圈办公、聊天群加班等俨然成风。（据新华社）

不得不说，如今职场流行所谓的“加班文化”。有时活儿明明早就忙完了，还得装模作样，磨磨蹭蹭，迟迟不下班，否则可能会被认为不上进。殊不知，每项工作都有一个办理时限，加班加点并不代表人勤奋，而可能恰恰说明效率低。干事重实绩，虚招最无益。“怒刷存在感”，出工不出力，不仅让人体劳心累，浪费办公资源，还会助长虚假之风。与其耗费时间和精力做那些无用功，不如多读几本好书，扩展思维、开阔视野，哪怕是陪陪家人也好。