劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

人社部还明确，劳动者感染新型冠状病毒或疑似感染者或受隔离者，企业需给予必要的医疗期，在医疗期内应支付必要的劳动报酬，不得解除劳动合同。

综合《银川晚报》《新京报》《三湘都市报》